与时俱进做好事业单位思想政治工作

引言：

新时代背景下，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国内外形势错综复杂，事业单位作为国家治理体系的重要组成部分，肩负着推进国家治理现代化的重要职责。党的十八大以来，党中央高度重视思想政治工作，将其视为保障各项事业高质量发展的关键。新时期形势下对思想政治工作提出了新的挑战，为此，深入研究新时代如何做好事业单位思想政治工作，对于促进事业单位高质量发展、推动国家治理现代化具有重要现实意义。

1 做好事业单位思想政治工作的意义

新时代背景下，优化事业单位思想政治工作意义重大。首先，思想意识领域的斗争持续且复杂，事业单位作为党的理论与政策传播的重要载体，强化思想政治工作有助于稳固思想防线，让人员牢固树立“四个自信”，坚决践行“两个维护”，统一思想基础。其次，事业单位在社会经济发展中扮演关键角色，新时代赋予其更高使命。最后，在经济转向高质量发展的新常态下，事业单位需紧跟时代步伐，贯彻新发展理念。思想政治工作要紧密围绕中心工作，引导职工提高政治站位，将个人理想融入国家大局，以坚韧不拔的精神应对挑战，为高质量发展注入强劲的智力与精神支撑。总之，新时代深化与创新事业单位思想政治工作，是巩固思想阵地、增强组织效能、推动高质量发展的必由之路。

2 做好事业单位思想政治工作的措施分析

2.1 强化责任落实，确保工作实效

新时代提升事业单位思想政治工作效能，需聚焦关键要素。首先要确立思政建设为核心思想意识工作，由党委（党组）引领，强化主体责任，领导需率先垂范，亲自监督并定期推进，组建领导小组与专项工作组，确保思政工作高效运行。事业单位领导班子要深刻认识思想政治工作的重要性，将其纳入单位发展战略规划，与业务工作同部署、同落实、同考核。加大资源投入，设立专项经费用于培训、调研、宣传等活动；建立考核评价机制，明确指标与奖惩措施，激励全员参与，形成重视思政工作的良好氛围。同时，明确指定班子成员专责思政建设，以先进典型为引领，将思政工作与业务发展并重，前瞻布局，紧密融合政策实践。此外，将思政学习与教育成效纳入机构与个人绩效考核，涵盖内设部门及下属单位，激励全体干部职工主动强化思想理论与政治素养。通过定期召开思政工作研讨会，总结经验，规划未来，为单位高质量发展提供坚实思想支撑。

2.2 加强队伍建设，提升人员素质

队伍建设与人员素质提升是核心，要选拔并培养一批政治过硬、业务精湛的思政工作骨干，为队伍注入新鲜血液。组织系统化专题培训，既能提高思政工作人员的理论素养，又能提升其解决实际问题的能力，确保思政工作有深度且接地气。鼓励思政工作人员深入基层，紧贴群众，尤其是服务对象，以更直接的方式了解群众需求，增强工作的针对性与实效性。注重思政队伍的长远发展，鼓励人员持续学习，拓宽知识领域，不仅要精通思政专业，还要了解相关业务知识，努力成长为复合型人才，适应新时代思想政治工作的新要求。

2.3 创新工作手段，拓展宣传渠道

新时代做好事业单位思想政治工作，需结合手段创新与渠道拓展。核心是运用现代信息技术，构建多元融合的宣传教育体系。突破传统会议、讲座模式，依托互联网搭建思政平台，如微信公众号、专题网站等，实现工作动态即时发布与学习资料共享。思政工作还要关注职工实际需求，从政治高度出发，解决职工困难，化解不和谐因素，以思想教育提升职工思想境界，增强团队凝聚力。

2.4 完善工作机制，强化制度保障

完善机制与强化保障是关键。首要任务是构建健全的思政工作制度体系，为各项活动提供明确规范框架，确保工作有章可循、有据可依。建立高效的思政工作反馈机制，主动倾听员工声音，及时收集意见与建议，作为持续改进工作方案的重要参考。通过不断完善机制、强化制度保障，确保思政工作既符合时代要求，又紧贴员工实际，为单位稳健运行提供坚实思想基础与制度支撑。

2.5 融合业务工作，促进共同发展

相关单位需探索思想政治工作与业务工作的深度融合路径，实现协同发展与相互促进。将思政元素有机融入日常业务工作中，一方面提升员工对政策的理解力与执行力，另一方面增强其政治敏锐性与大局意识，确保业务工作始终沿着正确方向推进。充分发挥思想政治工作的激励作用，通过形式多样的思政活动，激发员工的职业使命感与干事创业热情，将这种积极态势转化为推动业务工作高质量发展的强大动力。通过思政与业务的深度融合，既提升服务效能，又促进员工全面发展，实现社会效益与单位发展的双赢。

2.6 增强思想政治工作实效性

深入开展员工思想状况调研，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，了解员工的思想动态、需求与困惑。在此基础上，制定个性化、精准化的思想政治工作方案。丰富思想政治工作内容，将党的理论方针政策与员工的职业发展、生活实际相结合，开展职业道德教育、心理健康辅导、团队建设活动等。创新工作形式，利用微信公众号、短视频等新媒体平台开展线上宣传教育活动，增强互动性与吸引力；组织主题演讲、志愿服务、文化体育等线下活动，让员工在参与中接受思想政治教育，提高工作的感染力与影响力。

结束语：

新时代事业单位思想政治工作任重道远。要始终坚持党的领导，牢牢把握正确政治方向，不断创新工作方法，提升工作实效。未来，需要进一步深化理

论研究，加强实践探索，努力构建符合新时代要求的事业单位思想政治工作体系。通过持续不断地努力，为事业单位的改革发展凝聚更强大的精神力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

参考文献：

[1] 新时期事业单位思想政治工作的挑战与应对措施 . 文华 . 中国科技投资 ,2021(10)

[2] 探究事业单位的党建工作与思想政治工作. 顾恺 . 就业与保障,2023(10)

[3] 事业单位思想政治工作问题与策略研究. 金晶 . 活力,2022(14)