新时代基层政工人员如何做好党建工作

摘要：随着新时代的发展，基层政工人员在党建工作中的角色愈发关键。基层党建工作是党的建设的基石，关乎党的根基稳固与发展活力。政工人员需从思想引领、组织建设、工作创新、群众联系等多方面着手，不断提升党建工作的质量与效果，以适应新时代的要求。

关键词：基层政工人员；党建工作；思想引领；组织建设；工作创新

引言：在新时代的浪潮下，党建工作面临着前所未有的机遇与挑战。基层政工人员作为党建工作的一线力量，直接关系到党的政策在基层的贯彻落实，影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。如何在新时代做好党建工作，成为基层政工人员必须深入思考和积极探索的重要课题。这不仅关乎党的先进性和纯洁性的保持，更关乎党在基层的执政根基的稳固。

1.思想引领层面

1.1强化理论武装

基层政工人员要强化理论武装，需深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列党的理论成果。通过组织定期的理论学习会、专题讲座等形式，让党员干部深刻理解党的理论内涵。例如，可开展“理论学习月”活动，要求党员干部撰写学习心得，互相交流探讨，使理论知识入脑入心，从而更好地指导党建工作的开展，为基层党建工作筑牢思想根基。

1.2坚定理想信念

基层政工人员在坚定理想信念方面有着不可替代的责任。要通过讲述党的光辉历史、英雄模范事迹等方式，让广大党员深刻认识到党的伟大使命。例如，组织党员参观红色革命纪念馆，在实地感受中激发党员的荣誉感和使命感。同时，开展理想信念主题教育活动，设置专门的课程，深入剖析理想信念动摇的危害，引导党员干部在大是大非面前保持清醒头脑，坚守共产党人的精神追求，以坚定的理想信念为党建工作注入强大的精神动力。

1.3弘扬时代精神

在弘扬时代精神方面，基层政工人员要积极作为。要善于发现身边体现时代精神的人和事，如在脱贫攻坚中涌现出的基层干部典型，在抗击疫情中无私奉献的医护人员等。通过宣传这些事迹，激励广大党员干部积极践行时代精神。组织相关的主题演讲比赛或者征文活动，鼓励党员干部表达自己对时代精神的理解和感悟。并且将时代精神融入到日常党建工作中，如在党员考核中加入对时代精神践行情况的考量，使时代精神在基层党建工作中落地生根，推动党建工作与时俱进。

2.组织建设方面

2.1完善组织架构

基层政工人员完善组织架构，首先要对基层党组织的设置进行科学规划。依据党员数量、分布情况等因素，合理划分党支部、党小组等。确保每个党组织单元都能高效运转。同时，明确各层级党组织的职责与权限，避免职能交叉和空白。例如，在大型企业的基层党建中，要根据车间、部门的分布来设置党支部，明确党支部在党员发展、教育管理等方面的具体职责，而党小组则负责组织日常的党员学习和交流活动。还要建立健全组织架构的调整机制，随着基层情况的变化及时优化组织架构，以适应党建工作发展的需求。

2.2加强党员管理

加强党员管理是基层政工人员的重要任务。要建立完善的党员档案，详细记录党员的基本信息、参加组织生活情况、学习培训经历等。严格党员的组织生活纪律，定期开展“三会一课”，确保党员按时参加。对于流动党员，要建立专门的管理办法，通过线上平台保持与他们的联系，及时传达党组织的信息。例如，可以建立党员管理信息系统，对党员进行动态管理。同时，要加强对党员的考核评价，制定明确的考核标准，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮扶或相应处理，以提高党员队伍的整体素质。

2.3提升组织活力

提升组织活力，基层政工人员可以从多个方面入手。组织丰富多彩的党内活动，如主题党日活动，可以是志愿服务活动，也可以是文化艺术活动。通过这些活动增强党员之间的互动与交流，提升党员的归属感和凝聚力。鼓励党员积极参与党内事务的讨论和决策，建立党员意见反馈渠道，如设立意见箱或者线上论坛等。例如，在社区党建中，组织党员参与社区环境美化的主题党日活动，党员们在活动中相互协作，既改善了社区环境，又增进了党员之间的感情。同时，注重培养年轻党员干部，为组织注入新鲜血液，激发组织的创新活力。

3.工作创新维度

3.1创新工作方法

基层政工人员创新工作方法，要打破传统思维的束缚。可以借鉴现代企业管理中的一些理念和方法，如项目化管理方法，将党建工作分解为一个个具体的项目，明确项目目标、责任人、时间节点等。例如，将党员教育工作作为一个项目，制定详细的教育计划，包括课程设置、师资安排等。同时，开展互动式、体验式的党建活动，改变以往单一的灌输式教育方式。

3.2利用新兴技术

在利用新兴技术方面，基层政工人员要紧跟时代步伐。充分利用互联网、大数据、人工智能等技术手段。例如，建立党建工作网络平台，通过这个平台发布党建资讯、开展线上党课学习、组织党员在线交流讨论等。利用大数据分析党员的学习需求、思想动态等，为个性化的党建工作提供依据。借助人工智能技术开发党建智能助手，回答党员的常见问题，提供党建知识查询服务。

3.3开拓工作思路

基层政工人员开拓工作思路，要跳出党建看党建。可以与其他领域进行跨界合作，如与文化艺术领域合作，将党建内容融入到文艺作品创作中，通过电影、戏剧、歌曲等形式传播党建知识。加强与其他地区基层党组织的交流合作，学习借鉴先进的党建经验。例如，组织党员到党建工作先进的地区参观学习，回来后结合本地实际情况进行应用。

4.群众联系工作

4.1深入了解群众需求

基层政工人员深入了解群众需求，要主动深入到群众中去。通过走访调研、问卷调查、设立群众意见反馈点等方式收集群众的意见和建议。例如，定期到社区居民家中走访，了解他们在生活、就业、教育等方面的困难和需求。在农村地区，可以深入田间地头，与农民交谈，了解他们在农业生产、农村基础设施建设等方面的想法。同时，建立群众需求信息库，对收集到的信息进行分类整理和分析，以便准确把握群众的共性需求和个性需求，为制定有针对性的党建工作措施提供依据。

4.2积极回应群众关切

积极回应群众关切是基层政工人员的重要职责。对于群众反映的问题，要及时进行处理和反馈。如果是涉及民生的问题，如住房、医疗等，要积极协调相关部门解决。例如，群众反映社区卫生服务站医疗设备不足的问题，政工人员要及时与卫生部门沟通，争取改善设备状况，并将处理结果及时告知群众。对于一些政策方面的疑问，要做好政策解读工作，通过举办政策宣讲会、发布政策解读文章等方式，让群众理解政策意图。同时，建立群众关切问题跟踪机制，确保问题得到彻底解决，提高群众对党建工作的满意度。

4.3构建良好党群关系

构建良好党群关系，基层政工人员要发挥桥梁和纽带作用。一方面，要积极宣传党的政策主张，让群众了解党的工作目标和任务。另一方面，要关心群众疾苦，切实为群众办实事。例如，组织党员开展帮扶困难群众活动，为贫困家庭提供生活物资、就业援助等。通过开展群众喜闻乐见的活动，如文化节、体育比赛等，增进党群之间的感情。同时，建立党群沟通长效机制，定期开展党群座谈会，让群众有机会表达自己的想法和意见，使党群关系更加紧密、和谐。

结语：新时代赋予了基层政工人员重大的使命，做好党建工作是一项系统而长期的任务。基层政工人员要不断提升自身素质，积极探索创新，从思想引领、组织建设、工作创新、群众联系等多方面协同发力。只有这样，才能使基层党建工作不断适应新时代的发展要求，筑牢党的基层堡垒，为党和国家的事业发展提供坚实的基层保障，确保党的先进性和纯洁性在基层得以充分体现，党的执政根基在基层坚如磐石。

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