基于构建校企合作的数字化兼职平台研究

姓名：潘家惠

出生年月：2002.12.20

性别：女

民族：汉族

籍贯（省市）：广东省茂名市

工作单位：广州理工学院

学历：本科在读

职称：无

研究方向：汉语言文学

邮编：510540

姓名：颜心愉

出生年月：2003.09.14

性别：女

民族：汉族

籍贯（省市）：广东省茂名市

工作单位：广州理工学院

学历：本科在读

职称：无

研究方向：汉语言文学

邮编：510540

姓名：张珈瑜

出生年月：2003.12.18

性别：女

民族：汉族

籍贯（省市：广东省普宁市

工作单位：广州理工学院

学历：本科在读

职称：无

研究方向：英语

邮编：510540

摘要：本研究致力于探讨构建一个基于校企合作的大学生兼职平台的可行性与必要性。针对当前大学生兼职市场存在的信息不对称、岗位供应不足、工资水平偏低等问题，本研究提出了一种直接连接高校与企业的兼职服务平台解决方案。通过建立数字化平台，实现兼职信息的实时发布与更新，提高信息传播的效率和准确性。研究全面分析了大学生兼职的现状与挑战，并提出了平台的创新点。研究结果表明，通过优化求职平台、增加兼职信息透明度、规范市场秩序、提高信息可靠性等措施，可以有效改善大学生兼职环境，保护学生权益，促进其就业能力与市场竞争力的提升。

关键词：数字化兼职平台；信息差；大学生就业市场；数据安全与隐私保护

一、研究背景与意义

随着社会进步、就业竞争加剧以及经济因素的影响，越来越多的大学生选择在求学期间从事兼职工作，以此作为赚取生活费用、锻炼个人能力、积累工作经验的手段，进而增强自身的就业竞争力。基于此，我们决定开展一项研究，旨在探讨构建一个直接连接高校与企业的大学生兼职服务平台的可行性。

借助数字化兼职平台的创建，可以实现兼职信息的即时发布与更新，从而提高信息传播的效率和精确度。针对当前兼职市场存在的诸多问题，在构建该平台的过程中，我们计划引入严格的审核机制和信誉评价系统，对商家及兼职信息进行细致的审查与管理，以确保大学生在寻找兼职工作时的合法权益得到保护，降低遭遇欺诈行为和不公正待遇的可能性。此类措施不仅有助于推动校园经济的发展，激发校园经济的活力，还能有效提升大学生的就业技能和市场竞争力。

1.1国内外研究现状

在中国，互联网技术与移动应用的迅猛发展催生了众多基于SpringBoot等现代框架构建的校园兼职平台，部分平台开始融合人工智能和大数据技术。大数据时代到来，随着公众对数据安全和隐私保护意识的增强，国内平台在设计和开发过程中更加重视安全策略和隐私保护措施。

在国外，校园兼职平台市场较为成熟，它们往往更早采用前沿技术。许多国际兼职平台不仅提供网页服务，还开发了移动应用，并支持跨平台使用，以适应不同用户的需求。相较于国内，在追求商业价值的同时，国外平台也重视履行社会责任，遵守当地法律法规。

1.2研究方法与创新点

在本项研究中，我们综合运用了文献综述法、问卷调查法以及深度访谈法等多种研究手段，旨在全面审视大学生兼职与招聘领域的现状及其面临的挑战。通过充分利用图书馆资源、互联网平台以及电子数据库，我们广泛搜集并深入分析了相关领域的文献资料，对大学生兼职现状以及使用现有求职平台的情况进行了量化分析。

基于上述研究发现，我们所开发的研究平台致力于构建一个高效且安全的大学生就业服务生态系统。通过与高校建立紧密的合作关系，我们提供定制化的招聘服务，并实施了一系列的安全保障措施，建立了严格的资质审核机制，确保所有入驻平台的公司和单位均经过实名认证和资质审核，以降低学生在招聘平台上遭遇欺诈的风险，从而为大学生提供一个安全可靠的兼职平台。

二、大学生兼职现状分析

在大学生中，兼职工作已成为一种普遍现象，尽管如此，它仍面临着众多挑战，亟需进一步的完善与改进。

通过针对高校学生的调查研究，我们发现，尽管大多数高校能够提供充足的岗位信息，但仍有44.59%的受访者认为学校提供的支持力度仅属一般；此外，有60.81%的受访者指出，在使用现有的求职平台时遭遇过虚假的招聘信息，同时，56.76%的受访者对现有求职平台的信息安全及隐私保护表示担忧。为了改善当前状况，我们应当从优化求职平台、提高兼职信息的透明度、规范兼职市场秩序以及增强兼职平台信息的可靠性等方面着手。

三、现有求职平台数据及大学生兼职需求特征分析

当前流行的招聘平台包括BOSS直聘、智能招聘、前程无忧（51JQB）、拉勾招聘、牛客以及鱼泡直聘等。

审视各大平台的发展历程，可以发现技术赋能和持续提高匹配效率是线上招聘平台演进的主要趋势。相较于传统招聘方式，线上招聘平台在效率和覆盖范围上具有明显优势，然而每个平台都有其独特的优势和劣势。此外，这些招聘平台的主要服务对象包括白领、蓝领和学生等群体，但国内尚未出现专门针对大学生兼职和实习就业问题的招聘平台。同时，这些招聘平台的主要盈利模式通常是通过客户购买VIP服务来实现收益。在现有招聘求职平台的用户反馈中，信息泄露和岗位资源质量参差不齐等问题屡见不鲜，导致用户对平台的信任度普遍偏低。

调查结果显示，在兼职类型和行业偏好方面，大学生更倾向于实习和助教等兼职工作。然而，这类工作机会相对较少，因此在实际操作中，大学生更多地从事服务性行业的工作。

四、总结

本项研究深入分析了大学生兼职市场的现状、所面临的挑战以及市场需求，并据此提出了构建一个直接连接高校与企业的大学生兼职服务平台的方案。调查结果显示，大学生在兼职过程中遭遇了一系列问题，如信息不透明、合适岗位的稀缺以及薪酬水平偏低等，这些问题均对大学生兼职市场的健康发展构成了障碍。

针对这些挑战，本研究建议开发的平台将与高校建立紧密的合作关系，提供针对性的解决方案，同时，平台将执行严格的资质审核流程，确保用户安全。这些综合性措施旨在为大学生及社会营造一个更安全、规范且机会丰富的兼职环境。

参考文献

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[5]陈思宇，刘洋，周小雨，等.基于大数据分析的大学生兼职市场现状与趋势研究[J].市场周刊，2023，（02）：112-114.