加强基层公立医院思想政治工作的几点思考

摘要：以基层公立医院思想政治工作实践为研究目标，从医务人员新冠疫情期间展现的行动力、执行力进行深层次分析，如何将思想政治教育真正落到医院工作实处，提升公立医院医疗服务水平、群众就医满意度，为医院高质量发展提供有力保障进行研究与探索。

关键词：公立医院；思想政治；工作

加强公立医院思想政治工作，是提升医疗服务水平、提升群众就医满意度的重要抓手。在历经三年的抗疫新冠肺炎疫情战疫，基层党员医务工作者积极请战、冲锋在前，是对医院思想政治工作的大检验。因此，将先进的思想政治教育落到医院工作的实处，是新时代加强党建引领的必然要求。

一、基层医院思政工作现状分析

1.新形势下思想政治教育工作引导能力未完全发挥。当前，公立医院开展思想政治教育工作主要形式是通过报告专题会议、讲座等方式，将医务人员集中起来进行思想政治教育。实际工作中，不少医务人员片面认为思想政治工作与医疗业务缺少联系，如何引导调动医务人员对思想政治教育工作的积极性还需提升。

2.思想政治教育工作长效机制尚未健全。公立医院对医护人员开展思想政治教育工作缺乏系统性。医院思政工作往往按照上级文件要求开展专项的思政教育工作，往往是针对具体问题开展的教育，在效果上有一定成效，但是从长远考虑，如何建立长效机制还需再探索。

二、思政工作问题突破点分析

1.以构建政工队伍为切入点。医院是知识分子云集地，政工队伍人员素质高低决定医院思想政治工作实效。必须合理设置政工岗位，培养一批具有综合知识、较强协调能力、严谨细致工作作风的政工人员。定期组织开展培训，同时搭建思想政治工作的管理网络和信息反馈架构，掌握医务人员思想状态，充分发挥思想政治工作的群体效应。

2.以医院文化建设为切入点。通过完善制度、改善环境、丰富业余生活，在医院文化建设中，弘扬抗疫精神，强化廉政教育，提升服务意识。尤其新冠疫情以来，通过开展驰援武汉抗疫医务人员先进事迹报告会、“守护家园、同心战疫”微党课、抗疫先进理论宣讲会等，多形式多角度将抗疫精神辐射至身边人，增强医院的凝聚力。

3.创新思政方式为切入点。医院职工思政工作，还需突出思政教育内容的实用性和实效性，充分调动职工参与思政教育的积极性。立足抗疫实践，多形式对医护人员开展思想政治教育工作、拓宽思想政治工作内容的广度和深度，在潜移默化中提高自己的思想政治素养。

三、公立医院思政工作的实践与成效

（一）坚持“三种精神”，展现思政教育成效

1.闻令而动、直面问题的斗争精神。疫情发生后，桐乡484名医护人员纷纷自愿报名驰援武汉，桐乡选派17名医务人员分四批次驰援湖北抗击新冠肺炎，奔赴湖北武汉、黄陂、荆门等地开展医疗援助。在这次疫情中冲在最前面的都是党员，用实际行动刻画出共产党人的斗争精神。

2.勇于担当、甘于奉献的使命精神。疫情期间承担全市疫情隔离救治，基层医院作为定点救治医院，启用负压病房，开设危急重症专区，启用隔离病房，甚至方舱医院，基层医务人员自愿请命，结合专业优势，勇担责任，诠释党员使命精神。

3.同舟共济、共克时艰的团结精神。除了冲锋在武汉一线的逆行者，守住桐乡健康大门的党员医务人员也是中坚骨干力量，在定点医院救治点、哨卡与隔离观察点、抗疫物资保障后勤组、居家隔离点全体奋战。在复工复产复学中，开展企业健康指导，复学指导。每一处都能看到党员冲锋在前，引领和调动身边的医务人员一起战胜疫情。

（二）强化“三个导向”，夯实思政工作内涵

1.强化党建责任导向。强化基层党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任，坚持党支部把方向、管全局、抓大事。尤其在疫情期间，先后下发了《关于在抗击新型冠状病毒肺炎疫情中充分发挥各级党组织和广大党员干部作用的通知》等文件，成立党员突击队，迅速组建救治团队，启动预检分诊、排查隔离、紧急救治、核酸检测、物资准备等各项防控措施，确保抗疫工作“零疏漏”。

2.强化思想建党导向。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，把党的思想政治建设摆在首位，落实意识形态主体责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正把党的思想政治建设抓在日常、融入经常、形成常态。疫情期间，基层医疗人员严格落实预检分诊制度，加强疫情哨点监测，坚守隔离病房，一道道健康防线，诠释了党员的使命与担当。

3.强化理论学习导向。突出基层党组织政治功能，丰富理论学习阵地建设，运用学习强国等平台，进一步激发党员学习积极性和主动性。举办《卫健论坛》、《医德讲堂》、“守护家园、同心战‘疫’”微型党课比赛、主题知识竞赛、主题征文大赛，每月推送《理论学习专刊》，不断提升党员干部思想政治觉悟。

（三）依托“三个载体”，创新思政工作路径

1.典型人物引领激发思政内在动力。积极开展推优评优，全系统开展“最美逆行者”、三年来共选树132名优秀共产党员、67名优秀党务工作者、74名优秀党员志愿者，用身边的榜样教育、引导、带动身边的党员群众，使思想政治工作更加直观，更具有说服力和感染力。

2.精神文明建设创新思政工作机制。以桐乡乡镇医院为例，开展“体验式就医”活动收到有关候诊就诊流程问题20条、指引标识问题11条、停车问题10条、门诊自助问题9条、便民服务问题8条、医技检查问题4条、垃圾分类问题3条，成效显著。坚持问题导向，把思想政治工作落实到精神文明建设具体工作之中，开展实战性思政教育探索，不断创新思想政治工作机制，切切实实提高思想政治工作的实际效果。

3.服务品牌打造拓宽思政工作广度。立足卫生健康事业，探索思政工作“实体店”，提升队伍“软实力”，把思想政治工作付诸于为民服务实际行动。打造“守护健康·一米阳光”民生服务品牌，把急救知识、义诊宣教、健康体检等专业健康服务带进街道、社区、企业。通过义诊、援助等活动展开，使医务人员社会价值及自我价值得到实现，在参与实践活动的过程中使自身思想政治素养得到升华。

习近平总书记指出：“思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新”。思政工作是新形势下医院各项工作发展的关键精神动力，可以确保医院发展方向的正确，进一步激发员工工作的积极性和主动性，从整体上促使医院职工道德水平和思想政治素质提升，助推医院的生存和发展。

参考文献：

[1]徐建明.新形势下加强医院党建思政工作的思考[J].企业改革与管理，2017（10）：163.

[2]沈骐；钱幽婷.新形势下如何创新医院思想政治工作[J].国际公关，2019（08）：208.

[3]蔡向东.新浅议新形势下医院思想政治工作的创新着力点[J].中国卫生标准管理，2017（14）：4-6.